पदोन्नति में आरक्षण पर सुप्रीम कोर्ट का फैसला
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सुप्रीम कोर्ट ने 28 जनवरी 2022 को अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए पदोन्नति में आरक्षण से संबंधित मुद्दे पर अपना फैसला सुनाया.
न्यायमूर्ति एल नागेश्वर राव, न्यायमूर्ति संजीव खन्ना और न्यायमूर्ति बी आर गवई की तीन न्यायाधीशों की पीठ ने अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजातियों (एसटी) के लिए पदोन्नति में आरक्षण के मानदंडों के बारे में भ्रम को दूर करने के लिए केंद्र और राज्य सरकार की याचिका पर अपना फैसला सुनाया।
फैसले के मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:
1. न्यायालय राज्यों की सेवाओं में अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के प्रतिनिधित्व की अपर्याप्तता निर्धारित करने के लिए कोई मापदंड नहीं रख सकता है।
2. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के कर्मचारियों के लिए पदोन्नति में आरक्षण प्रदान करने से पहले मात्रात्मक आंकडे़ एकत्र करना राज्य का कर्तव्य है।
3. संवर्ग आरक्षण के लिए मात्रात्मक आंकड़ों के संग्रह के लिए इकाई होना चाहिए। संग्रह पूरे वर्ग / समूह के संबंध में नहीं हो सकता है, लेकिन यह उस ग्रेड / श्रेणी के पद से संबंधित होना
चाहिए जिसके लिए पदोन्नति की मांग की जाती है।
4. इसमें यह भी कहा गया है कि अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के प्रतिनिधित्व की अपर्याप्तता के बारे में जानकारी का संग्रह पूरी सेवा या 'वर्ग' / 'समूह' के संदर्भ में नहीं हो
सकता है, लेकिन यह ग्रेड / श्रेणी के पदों से संबंधित होना चाहिए।
5. इसने यह भी घोषणा की कि एम नागराज मामले 2006 में उच्चतम न्यायालय के फैसले, जिसमें सरकार में पदोन्नति में आरक्षण देने के लिए मात्रात्मक आंकड़ों के संग्रह, प्रतिनिधित्व
की पर्याप्तता और प्रशासन की दक्षता पर समग्र प्रभाव जैसी शर्तें निर्धारित की गई थीं, को संभावित रूप से लागू किया जाएगा।
6. अदालत ने 2019 के बी के पवित्रा II मामले में सुप्रीम कोर्ट के फैसले को भी अमान्य घोषित किया, जिसने कैडर नहीं, समूहों के आधार पर आंकड़े एकत्र करने की अनुमति दी थी|
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